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Soutenu par la DIRECCTE Rhône-Alpes, le Geiq AMS a été le premier Geiq de la région à s’inscrire dans une démarche RSE inédite en sollicitant le retour de toutes ses parties prenantes sur tous les aspects de ses activités et sur son approche éthique. Cette démarche à 360° initiée en décembre 2020 leur a permis de connaître les clés pour améliorer durablement leur impact sociétal, environnemental et économique, de façon concrète et tout en garantissant que celle-ci profite au mieux à chaque personne travaillant à ses côtés.

« Soucieuse d’apporter une prestation de qualité à notre écosystème, notre structure a toujours été dans une dynamique d’amélioration de ses pratiques en étant à l’écoute des retours d’expériences. En tant que structure relevant de l’Economie Sociale et Solidaire, nous avons saisi cette démarche RSE comme une opportunité nous permettant d’évaluer le niveau de satisfaction de nos parties prenantes et d’identifier des axes d’amélioration. Cet audit va donc nous permettre de définir une feuille de route pour les années à venir et de poursuivre nos efforts afin d’apporter une offre de service au plus près des attentes de chacun. » Audrey CHAPUIS 

 

Respect des engagements, qualité du management, initiative environnementale, innovation ; près de 90 critères de la norme ISO 26000 ont été posés aux différents professionnels concernés par l'entreprise. Ainsi, leurs adhérents (clients), salariés, centres de formations, partenaires, investisseurs, candidats et prescripteurs ont pu répondre aux sujets qui les touchent directement lors de leurs interactions professionnelles quotidiennes.

Avec un taux moyen de participation de 48,4% pour les 4 profils les plus concernés par les activités du Geiq AMS ; cette initiative a sollicité plus d’engouement que les dernières élections municipales. Pour le Geiq AMS, le retour de ses parties prenantes et les conclusions de l’audit mené par Rate A Company sont l’occasion de faire évoluer leur gestion pour 2021-2022 et de contribuer davantage au bien-être et à la défense des intérêts de tous, tout en augmentant leur performance économique.

Avec une moyenne globale de près de 4 étoiles sur 5, ceux qui côtoient le Geiq AMS confirment la bonne gestion de l’institution et les récents changements positifs opérés par le management. Dans une démarche de transparence totale, le Geiq AMS a accepté la publication des résultats et des commentaires des différentes parties sur la plateforme www.rateacompany.com.

Retrouvez ici l'ensemble des résultats à tous les critères.

Si vous demandez aujourd’hui à un PDG lambda quelle est sa priorité, il va certainement vous répondre « générer le plus de revenus pour [ses] actionnaires ». Or, devant l’urgence de trouver des solutions plus durables, certaines institutions dont fait partie le Geiq AMS passent le cap du vœu pieux pour mettre en place des actions au service du plus grand nombre.

[INFO IMPORTANTE] Le Geiq AMS s’inscrit dans une démarche nationale du Ministère du travail qui vise à apporter des solutions concrètes de retour à l’emploi aux jeunes, aux personnes sans qualification, aux demandeurs d’emploi de longue durée, aux bénéficiaires du RSA, handicapés… Agissant partout en France et dans tous les secteurs de l’économie, ils apportent également une solution aux entreprises qui veulent se distinguer par une démarche sociale éthique forte en donnant du travail à une personne en situation de précarité tout en répondant à une forte demande dans des domaines où les opportunités d’emploi sont nombreuses et méconnues.

 

Résultats pour les adhérents - Audit RSE par Rate A Company - Geiq AMS 2020

Résultats salariés - Audit RSE, Rate A Company auprès du Geiq AMS

Rate A company - Résultats partenaires - Audit RSE du Geiq AMS auprès des parties prenantes

Rate A Company - Centres de formation - Audit RSE du Geiq AMS auprès des parties prenantes - 2020

Rate A Company - Audit RSE du Geiq AMS auprès de ses parties prenantes - résultats candidats, commerciaux

Nous optons pour la transparence

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